Somos una consultora que se caracteriza y diferencia por:

La diversidad profesional, académica y humana de su equipo


La flexibilidad para adaptarse y responder a las necesidades específicas de sus clientes


El enfoque metodológico innovador de sus propuestas


El respaldo internacional obtenido a través de acuerdos y alianzas


El poder y alcance de su red de Consultores Asociados.

 
  Novedades
  • Akzo Nobel - 16 y 17 Noviembre 2010

    El 16 y 17 de Noviembre se llevo a cabo en Argentina...


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  • Akzo Nobel - 18 y 19 Noviembre 2010

    El 18 y 19 de Noviembre se llevo a cabo el segundo taller...


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  • Akzo Nobel - 7 y 8 Octubre 2010

    El 7 y 8 de Octubre se llevo a cabo el Segundo Taller IGNITE THE SPIRIT...


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  • Akzo Nobel - 5 y 6 Octubre 2010

    El 5 y 6 de Octubre se llevo a cabo el Primer Taller IGNITE THE SPIRIT...


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  • Akzo Nobel - Setiembre 2010

    El 17 y 18 de Setiembre se llevo a cabo el Primer Taller IGNITE THE SPIRIT...


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  • Akzo Nobel - Agosto 2010

    Del 2 al 6 de Agosto, el equipo de OLA Uruguay integrado por Daniel Touris...


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  • SML "Abierto" - Julio

    En Julio se realizó un taller de Autogestión y Liderazgo ( SML ) de la Oxford...


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  • SML "Cerrado" - Junio

    En Junio se llevo a cabo un SML “Cerrado” en Jacksonville para las empresas...


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  • UCM EMI - Marzo

    Entrenamiento en Calidad de Atención a Clientes con Indagación Apreciativa


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  • ABBOTT VASCULAR - Enero

    Capacitación en Negociación implementada en Miami USA por Daniel Touris al equipo de representantes de toda Latinoamérica.


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  • GENEXUS CONSULTING - Diciembre

    implementa el 2do Taller Visión 2015 con Indagación Apreciativa


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  • GRUPO MARFRIG - Noviembre

    Daniel Touris facilita con Encuentro Gerencial Corporativo utilizando Indagación Apreciativa.


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  • OXFORD LEADERSHIP ACADEMY - AKZO NOBEL - Noviembre

    Se realizan dos Talleres SML (ignite the Spirit)de tres días en Colonia para los Gerentes de Alba...


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  • GENEXUS CONSULTING - Noviembre

    Implementa el 1er Taller Visión 2015 aplicando Indagacion Apreciativa


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  • MERCER - Noviembre

    Se lleva a cabo en el Hotel NH el Cuarto Evento Anual sobre Encuesta de Salarios


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  • BUZAN LAT - Octubre - Noviembre

    Jorge Castañeda, CEO de BuzanLat radicada en Mexico visita Uruguay y dicta en Zonamerica una conferencia sobre Creatividad e Innovacion...


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  • NOVIEMBRE BUZAN MIND MAPS - Noviembre

    Daniel y Gustavo participación en un Taller de 3 dias en Curitiba para comenzar el proceso de Certificación como Consultores en Mapas Mentales...


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  • AHS / PACTO MUNDIAL - Octubre

    Jacobo Varela dicta el Primer Taller sobre Pacto Mundial para Empresas Públicas con la participación de: ANP, BROU, CND, BPS, ANTEL, UTE, ANCAP...


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AHS apoya el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
www.unglobalcompact.org


Frases
  • “La tarea del liderazgo es crear una alineación de las fortalezas tan potente que hagan que las debilidades sean irrelevantes”.
    Peter Drucker
  • “El management determina la eficiencia en ascender la escalera del éxito; el liderazgo es responsable de que la escalera esté apoyada sobre la pared adecuada”.
    Stephen Covey
  • “La mejor manera de anticipar el futuro es entender el presente.”
    John Naisbitt
  • “La imaginación es más importante que el conocimiento”.
    Albert Einstein
  • “A menudo pasamos tanto tiempo atendiendo problemas que solo tenemos una leve e imprecisa visión de lo que realmente es importante para nosotros”
    Peter Senge
  • “Los mejores líderes, casi sin excepción y en todo nivel, son maestros en el arte de narrar historias y usar símbolos”.
    Tom Peters
  • “Mi principal trabajo fue desarrollar talento. Fui un jardinero que suministró agua y nutrientes a nuestros 750 ejecutivos "top". Claro que tuve que extraer algunos yuyos también".
    Jack Welch
  • “Nunca duden que un pequeño grupo de sensatos y comprometidos ciudadanos puede cambiar el mundo”.
    Margaret Mead
  • “Ningún problema puede resolverse desde el mismo nivel de conciencia que se creó. Debemos aprender a ver el mundo de una manera diferente”.
    Albert Einstein
  • “Hay solo dos formas en la que puedes vivir la vida. Una, considerando que nada es un milagro. Otra, considerando que todo es un milagro.”
    Albert Einstein
  • LIDERAR “No hay nada que mejor compruebe la capacidad de liderazgo que lo que hace el líder día tras día para liderarse a sí mismo”
    Thomas J. Watson
  • INNOVAR “Solo hace falta una idea para resolver un problema imposible.”
    Robert H. Schuller
  • ETICA “Por cada pequeña concesión que hacemos a nuestra conciencia, nos estamos preparando para concesiones cada vez mayores”.
    Karl Popper
  • TRABAJO EN EQUIPO “Una sola flecha se quiebra con facilidad, pero no un mazo de diez”
    Proverbio japonés
  • FOCO “No pierda tiempo en calcular las posibilidades de éxito. Sólo fíjese una meta y comience”
    Guan Yin Tzu
  • COMUNICAR “Cuando las personas hablan, escuche!!! ”
    Ernest Hemingway
  • MOTIVAR “Para la mente sombría, toda la naturaleza parece plomo. Para la mente iluminada, el mundo entero es fulgurante”.
    Ralph Waldo Emerson
  • “La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. La última es decir gracias. Entre la una y la otra, el líder es un servidor.”
    Max Depree
  • “Esta es una era propicia para quienes rompen las reglas, para quienes imaginan lo que hasta ahora ha sido imposible.”
    Tom Peters
  • Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente."
    Peter Drucker
  • “La creatividad es una actitud mental que puede practicarse hasta convertirla en un hábito, como cualquier otro.”
    Henry Mintzberg
  • “Lo esencial de la creatividad es no tener miedo de fracasar.”
    Edwin H. Land
  • “Siga adelante. A menudo, el éxito está sólo a la vuelta de la esquina.”
    Jack Canfield
  • “No hay secretos para el éxito. Este se alcanza preparándose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso.”
    Colin Powell
  • “La gente no se resiste al cambio. Se resiste a ser cambiada.”
    Peter Senge
  • “La mediocridad es producto de fallas en la gestión, no en la tecnología.”
    Jim Collins
  • “Todavía no encontré al hombre que, sin importar lo encumbrado de su posición, no hiciera un mejor trabajo y un mayor esfuerzo cuando recibe apoyo que cuando es criticado.”
    Charles Schwab
  • “Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice.”
    Peter Drucker
  • “Si usted se pregunta: “¿Para qué habría de alcanzar la excelencia?”, está en el trabajo equivocado. La cuestión no es para qué, sino cómo.”
    Jim Collins
  • “Nadie es tan inteligente como todos juntos.”
    Tom Petzinger
  • “Los analfabetos de este siglo no son aquellos que no saben leer y escribir, sino aquellos que no pueden aprender, desaprender y volver a aprender.”
    Alvin Toffler
  • “No me pregunten cómo es alguien; pregúntenme cómo es su inteligencia.”
    Howard Gardner
  • “El liderazgo efectivo no consiste en dar buenos discursos o en ser agradable. El liderazgo se define por los resultados, no por los atributos.”
    Peter Drucker
  • “El fracaso derrota a los perdedores, pero inspira a los ganadores.”
    Robert Kiyosaki
  • “El hombre que se dirige a ninguna parte, en general termina allí.”
    Dale Carnegie
  • “Un negocio que sólo genera dinero es un negocio pobre.”
    Henry Ford
  • “El arte de la escucha efectiva es esencial para las comunicaciones claras, y las comunicaciones claras son necesarias para el éxito de la alta gerencia.”
    J.C. Penney
  • “Desde un principio nuestro éxito se basó en las alianzas."
    Bill Gates
  • “Reunirse es un comienzo; mantenerse juntos, un progreso, y trabajar juntos, un éxito.”
    Henry Ford
  • “El humor es, por lejos, el comportamiento más significativo de la mente humana”.
    Edward de Bono
  • Para tener un lugar en el mundo de los negocios, lo más importante es manejar la marca llamada Usted”
    Tom Peters
  • "Lo que sabemos es una gota de agua; lo que ignoramos es el océano."
    Isaac Newton
  • "El sabio puede sentarse en un hormiguero, pero sólo el necio se queda sentado en él."
    Proverbio chino
  • “La fórmula mágica que han encontrado las empresas exitosas es tratar a los clientes como huéspedes y a los empleados como personas.”
    Tom Peters
  • Trate de que la experiencia de la marca supere la percepción que se tiene de ella.”
    Stan Rapp y Chuck Martin
  • “Primero, tiene que divertirse. Segundo, enamorarse de su trabajo. Tercero, ir en sentido contrario a los demás.”
    Anita Roddick
  • “Con el talento se ganan partidos; con el trabajo en equipo y la inteligencia, campeonatos.”
    Michael Jordan
  • Cuando todos están pensando igual, nadie está pensando mucho."
    Walter Lippman
  • El verdadero aprendizaje llega hasta la esencia de lo que significa ser humano. A través del aprendizaje nos recreamos.
    Peter Senge
  • Las empresas deben deshacerse de las partituras. Hay que improvisar, pero no cualquier música. Hay que improvisar con armonía.
    John Kao
  • “La capacidad de concentrarse y usar bien el tiempo es “todo” para triunfar en los negocios, como en cualquier otra actividad.”
    Lee Iacocca
  • Hasta una decisión correcta resulta equivocada cuando se toma demasiado tarde.”
    Lee Iacocca
  • “No busques ser alguien de éxito sino busca ser alguien valioso: lo demás llegará naturalmente."
    Albert Einstein
  • “Una vez que se ha identificado un objetivo atractivo, moverse hacia él es agradable, y no hacerlo es incómodo.”
    Stephen Covey
  • Si lo puede soñar, lo puede hacer."
    Walt Disney
  • “Su mejor maestro es su último error.”
    Ralph Nader
  • Los líderes deben movilizar a las personas. Lograr que se apasionen con algo que nunca han visto; algo que, a veces, aún no existe.”
    Rosabeth Moss Kanter
  • “Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad.”
    Colin Powell
  • Los que renuncian son más numerosos que los que fracasan."
    Henry Ford
  • “Busco hombres que crean que no hay cosas imposibles.”
    Henry Ford
  • “No hay ninguna solución “académica” para manejar el cambio.”
    Jack Welch
  • “Haz que los adversarios vean como extraordinario lo que es ordinario para tí; haz que vean como ordinario lo que es extraordinario para tí."
    Sun Tzu
  • “Si quiere perseverar pese a los obstáculos, es preciso dejar de imaginar todas las razones por las que algo puede no funcionar y empezar a pensar en las que pueden funcionar.”
    Daniel Goleman
  • “En general, las personas deciden cambiar de rumbo en los momentos difíciles. Cuando todo está bien, sólo hablan de cambiar.”
    Po Babson
  • “No hay ningún negocio en la tierra que no pueda mejorarse. A alguien se le ocurrirá hacerlo. ¿Por qué no anticiparse a ese desconocido?”
    Roger Babson
  • Quiero trabajar en una compañía que colabore y sea parte de una comunidad. No sólo quiero algo en qué invertir. Quiero algo en qué creer.”
    Anita Roddick
  • Las buenas compañías satisfacen necesidades; las grandes compañías crean mercados.”
    Philip Kotler
  • “Entender, reconocer y aceptar los límites impuestos por sus propias debilidades genéticas es el principio de la sabiduría empresarial.”
    Lester Thurow
  • “La experiencia me enseñó que las mejores inversiones son las que uno no hace.”
    Donald Trump
  • “El ganador es el chef que toma los mismos ingredientes que los demás y produce el mejor resultado.”
    Edward de Bono
  • “El cambio no es sólo una necesidad de la vida, es la vida misma.”
    Alvin Toffler
  • “Todavía no encontré al hombre que, sin importar lo encumbrado de su posición, no hiciera un mejor trabajo y un mayor esfuerzo cuando recibe apoyo que cuando es criticado.””
    Charles Schwab
  • El éxito no tiene secretos. Es el resultado de la preparación, el trabajo arduo y el aprendizaje desde los errores.”
    Colin Powell
  • Las mejores ideas nacen como chistes. Trate de que su pensamiento sea lo más divertido posible.”
    David Ogilvy
  • “Si aparece una ventana de oportunidad, no le baje la persiana.”
    Tom Peters
  • "Nadie es tan inteligente como todos juntos.”
    Tom Petzinger
  • “Los ganadores cometen más errores que los perdedores”
    Michael Hammer
  • “Me maravillan las empresas que han aprendido a hacer de la innovación una rutina, porque están permanentemente construyendo el futuro.”
    Philip Kotler
  • “En un mundo cada vez más globalizado y de cambios vertiginosos, los grandes líderes no bastan.”
    Warren Bennis
  • “Las oportunidades llaman a su puerta de muchas formas; preste atención a las que golpean con suavidad.”
    James Champú
  • “La clave no es dar prioridad a lo que está en nuestra agenda, sino agendar las prioridades.”
    Stephen Covey
  • “Lo esencial de la creatividad es no tener miedo de fracasar.”
    Edwin H. Land (1909-1991)
  • “Todo lo que una persona puede imaginar, otras lo pueden tornar realidad.”
    Julio Verne (1828 – 1905)
  • “Estamos moviéndonos de una sociedad de gerentes a una de emprendedores.”
    Charles Handy
  • “La transformación es imposible a menos a menos que cientos o miles de personas estén dispuestas a ayudar, con frecuencia hasta el punto de hacer sacrificios a corto plazo.”
    John Kotter
 
     
Ken O´Donnell,
Presidente del Consejo del Insituto Vivendo
Valores, San Pablo, Brasil.
Presentación de su libro "Viviendo Valores
en las Organizaciones" en el Instituto Ethos, Brasil.

 
 
 
 
 
La Crisis según Albert Einstein. No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo. La crisis es... +leer más
     
       
 
Brian Bacon presenta OLA's Strategic Culture Change Programme - English